【業務内容】 不動産事業本部 プロパティマネジメント課に配属を予定しており、 《課長候補》としてプロパティマネジメント業務を担っていただき 賃貸物件における募集・管理業務をお願いいたします。 個人のお客様はもちろん・法人のお客様や、子会社である SREアセットマネジメント株式会社とも連携を進めており、 ファンド物件なども取り扱っております。 不動産の受託営業・ファンド物件のPM業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の受託営業 ■ファンド物件のPM業務 ■個人、法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案 ■収益不動産の収益・資産価値の最大化 【担当者コメント】 同社は、ソニーグループ発のAIベンチャー企業として、 「不動産×AI」を掲げ、唯一無二のユニークなビジネスモデルを 確立し、6年連続増収・増益を実現しながら成長を続けています。 不動産事業やAIクラウド&コンサルティング事業を手掛け、 ソニー生命などのソニーグループ内でも連携を図りながら、 更なる事業拡大を図っている最中になります。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更しており、現在は 非連続な成長を実現する鍵となる人材を積極的に募っています。 ソニーグループ内提携も活性化されており、グループ内からの ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることが可能で 今までとは違うスタイルを見つけ、より顧客満足を目指して いただける環境が整っています。

【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており《マネージャー候補》として、 本社における人事総務全般を担っていただきます。 今後IPOを視野に入れており、会社の成長に重要な人事業務や 総務全般を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体の マネジメントもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（新卒・中途採用の企画立案、実行） ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画（組織活性化、人員配置、就業規則改訂） ■教育・研修（階層別研修の企画立案、実行） ■制度・評価（人事・評価制度の構築、運用、改善） ■労務（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、 福利厚生業務、安全衛生管理） ■総務業務（資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）） ■BCP対応 【担当者コメント】 同社は不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しており、 収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・ 不動産賃貸管理などの事業を多角的に展開しています。 「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める 不動産会社NO.１」「安心して働ける不動産会社NO.１」など、 日本マーケティングリサーチ機構の調査において、数々の 受賞実績があり、業界内外問わず注目を集める企業になります。 同ポジションにおいては《マネージャー候補》としての採用で、 成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 現在は2025年を目途にIPOを見据えており、管理部門の整備や 強化を図っている最中になります。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、 管理部門のプロとしてキャリアを高めていける環境が 同社には整っていますので、これまでの経験を活かしながら 活躍していただくことが可能です。

【業務内容】 《採用人事スタッフ》としてご活躍いただきます。 現在、人事は5名体制で稼働しており、今後の組織強化のために 採用業務全般を担っていただきます。 採用定義の決定から面接実施まで、募集から採用に至るまでの 幅広いプロセスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（採用要件定義の決定、プロセスの策定、 面接、選考の遂行） ■各媒体への出稿 ■各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ ■人事評価に伴う準備や変更業務 【担当者コメント】 同社はお客様に選ばれる不動産×ITの企業として、創業8年目を 迎える急成長中のベンチャー企業になります。 年174％の高い成長率を誇り、2年連続で『ベストベンチャー100』 に選出されており、業界内問わず注目を集める企業になります。 webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルを 独自で確立させており、お客様の為のコンサルティングで 資産運用のニーズに応え続けて成長しています。 現在は更なる組織拡大を図っており、今回の採用においても 事業拡大に伴う増員募集となっております。 不動産業界のイメージを変えるべく、採用業務に携わることが 可能で《不動産ぽくない不動産》を目指し、 これまでの人事経験を活かして頂きながらご活躍いただくことが 可能な職場環境となっています。

【業務内容】 《賃貸管理（将来の管理職候補）》として、賃貸マンション・アパート等の賃貸管理業務全般を担っていただきます。組織の体制強化を目指し、賃貸管理に特化した専任メンバーの増員募集をいたします。20代～40代のメンバーと共に柔軟な対応を通じてオーナー様や入居者様満足度の向上を目指し、業務を進めていただきます。物件オーナー様・入居者様サポートに取り組んでいただきながら、賃貸物件を円滑に管理することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■家賃管理（入出金、明細作成） ■オーナー様サポート、オーナー様変更時の諸対応 ■入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配 ■賃貸借契約処理と契約書・重説作成 ■退去時の立会い、鍵の管理 ■入居者募集に関わる諸対応 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアを中心に不動産の売却・購入・管理・リノベーションをワンストップで手掛ける企業となります。急成長中のベンチャー企業として、創業以来7期連続で増収・増益を続けております。賃貸管理のポジションでは職種・業種未経験者も積極的に採用を進めており、未経験から不動産業界にチャレンジができ、長期的にキャリアを築きながら、将来の管理職候補としてご活躍いただけます。年齢や年次に関係なく、働きぶりに応じて正当評価がされる環境が整っており、モチベーションを高く保ちながら腰を据えて勤務を継続できる環境がございます。また「完全週休2日制／残業少なめ／長期休暇9連休年３回／転勤なし／各種手当充実」により、仕事とプライベートのメリハリを築きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。また社内にペットがおり、休憩時間等癒されること間違いなしです。

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

■職務内容：同社が展開する再生事業にて、再生した東京都心オフィスビルを証券化商品として、販売業務をを行っていただきます。 ■具体的には： ・小口化商品販売または販売補助 ・ビルオーサー様向けセミナーの運営 ・案件発生時のお客様対応 ・金融機関との折衝 ・セミナーのプレゼン資料作成 ■顧客流入経路：新規のテレアポは外注をしておりますので、新規開拓などの対応は必要ありません。 ■職務の特徴：同社の物件を証券化商品として、投資家や資産家の方々へのご提案が中心となります。税金対策やお客様のニーズにあったご提案をします。 また、税理士の資格を持つ同社社員のサポート的な業務もおこなっていただきます。

総合不動産サービスとして、売買仲介を中心にお客様（富裕層・資産家・ビルオーナー）のあらゆるお困りごとを仲間と共に解決する提案を行います。お客様は全て社内の他部署や外部の協業先からのご紹介であり、新規顧客開拓営業は一切必要ありません。インセンティブ・セールスの仕組みも一切ありませんので、仲間に対し案件を隠すような営業活動はいたしません。お客様の幸せづくりを目的に、仲間と一致団結してのびのびと仕事を行うことが出来ます。

SaaS事業の拡大に伴い現在弊社では、金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業と様々な事業提携やシステム連携の議論を進めています。 また、多様な資産クラスに対応するようにサービスの拡充も並行して進めています。 幅広い業務において、【不動産管理会社】を【資産管理会社】へ変革する、クラウド型ソフトウェアサービスのセールスに従事していただくポジションです。 ▼ 業務内容 ・様々な事業提携やシステム連携の実現（金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業 等） ・クラウド型ソフトウェアサービスのセールス

【業務内容】 総合職（流通）としての採用を予定しており、リノベーションマンションの販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案／お客様対応／コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 ＜おすすめポイント＞ ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） 【会社概要】 ■社風： 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

総合職（流通）としての採用を予定しており、リノベーションマンション の販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案／お客様対応／ コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 高齢者の住宅事情の課題解決に向け《コンサル／営業》として、 薬局の経営者・クリニックなど医療業界の経営者様に対して、 高齢者向け集合住宅の新規事業の支援をお任せいたします。 コンサル営業として、新規事業の企画立案から営業・運営サポート まで高齢者住宅の経営に関わる一連の流れにおける新規事業支援を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の提案（高齢者住宅事業） ■案件が成約してから運用開始までの案件進行管理 ■顧客店舗の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定 ■不動産会社との折衝（土地開発） ■資金調達時の金融機関への事業説明 【担当者コメント】 同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント になります。医療・介護・福祉業界に寄り添い続けており、 多様化する経営課題を解決まで導くサービスを手掛けています。 医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保されるために 体制の構築の実現を目指しており、高齢者の住宅事情に対する 課題解決を図っており社会貢献性の高い事業を展開しています。 社会的ニーズの高い事業のため、お客様からも選ばれ続け 会社としても急成長の企業となっており、更なる事業拡大に備え コンサルの増員募集をしております。 同ポジションでは社長やクリニックの責任者など経営層の方々と 商談を行っていくため、経営視点の考え方が身につけることが 可能で、新規事業の立ち上げから一連の流れに携わることができ 裁量を持って関わるため、施設開設の際には大きな達成感と喜びを 感じることができるポジションとなっています。

【業務内容】 高齢者の住宅事情の課題解決に向け《コンサル／営業》として、 薬局の経営者・クリニックなど医療業界の経営者様に対して、 高齢者向け集合住宅の新規事業の支援をお任せいたします。 コンサル営業として、新規事業の企画立案から営業・運営サポート まで高齢者住宅の経営に関わる一連の流れにおける新規事業支援を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規事業の提案（高齢者住宅事業） ■案件が成約してから運用開始までの案件進行管理 ■顧客店舗の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定 ■不動産会社との折衝（土地開発） ■資金調達時の金融機関への事業説明 【担当者コメント】 同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント になります。医療・介護・福祉業界に寄り添い続けており、 多様化する経営課題を解決まで導くサービスを手掛けています。 医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保されるために 体制の構築の実現を目指しており、高齢者の住宅事情に対する 課題解決を図っており社会貢献性の高い事業を展開しています。 社会的ニーズの高い事業のため、お客様からも選ばれ続け 会社としても急成長の企業となっており、更なる事業拡大に備え コンサルの増員募集をしております。 同ポジションでは社長やクリニックの責任者など経営層の方々と 商談を行っていくため、経営視点の考え方が身につけることが 可能で、新規事業の立ち上げから一連の流れに携わることができ 裁量を持って関わるため、施設開設の際には大きな達成感と喜びを 感じることができるポジションとなっています。

【土・日休み】オフィスビルの営業・運用担当 コスモスイニシアの中でも営業という職域で活躍できるポジションです！ 不動産オーナーの資産管理パートナーとして、リーシングや運営などのプ ロパティマネジメント業務をお任せいたします。(12~13物件/人で担当) 《オフィスサブリース業務の魅力》 ・立ち上げから4,5年の部門のため、まだまだ成長途中にあるポジション です。社内でもベンチャー気質が強いチームで、新しいことに挑戦できる 環境です。 ・転勤や異動もほとんどなく、腰を据えて長期的にキャリアを築いていた だきます。プレイヤーとして第一線で働きたい方、不動産や資産運営に関 する高い専門性を身につけたい方にお勧めな環境です。

マンションのリノベーション／リフォームの品質管理を行っていただきます。 図面通りに施工されているかの品質管理、工程進捗の管理などがメインの業務です。 予定通りに工事を進めるために、 協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■品質管理、進捗管理、工事予算管理、現場内の安全管理 ■各種検査

PM事業部に配属を予定しており《賃貸管理業務担当》として、 ご活躍いただきます。 賃貸マンションやアパートの適切な運営・維持管理を担っていただき オーナー様対応・入居者様対応の双方をご担当いただきます。 オーナー様の目線にたち共に最適な経営を考えていただき、 賃貸管理担当として積極的に提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■入居者様対応（住環境維持、トラブルシューティングなど） ■オーナー様対応（各種提案・PM業務） ■リフォーム、リノベーション、原状回復に係る業務 ■入退去時対応 ■空室対策提案 ■協力会社との連携・工事管理 ■賃貸管理に伴う入出金管理

不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。売る側と買う側の間に立ち情報を提供し様々な手続きを代行するため、様々な人とコミュニケーションをとり、不動産に関する知識の他にローンを始めとする金融系の制限や手続き方法についてなど、多くの知識が必要とされるポジションです。不動産業界での営業職の実務のご経験や、宅地建物取引士の資格保持者であればスムーズに就業可能です。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■会社で用意しているリストのお客様へのご提案 ■お客様からのご要望のヒアリング ■適正価格の提示 ■資金計画の提案 ■不動産のご案内 ■各種条件調整 ■契約・引き渡し

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

同社の中小収益不動産におけるリノベーション事業や新築物件の発注から管理、納品までを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■協力会社との進捗管理 ■設計図と実際の工事の確認 ■工事現場との打ち合わせや指示 ■リニューアル工事の技術管理

1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。 ■調査・助言 ・販売物件エリアの物件利回りや相場・条件面等を調査し、仕入前物件の販売助言等 ■販売 ・販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施

未経験～セミプロまで、幅広く皆さまの資産形成をサポートし、岡山市・倉敷市のアパート・マンション・ビル・店舗等の収益物件（＝居住用物件以外すべて）の売買仲介と、新築アパートのコンサルティング・プロデュースをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■反響先へお電話、ニーズをヒアリング ■物件に関連する情報の収集、提案書の作成 ■お客様宅へ訪問orお客様が来社し詳細ヒアリング、希望物件のご案内or最適な物件の提案 ■住宅ローンに関して金融機関へ相談 ■契約のフォロー ■物件の引渡し ■メルマガで定期的に新着物件情報共有 ※お客様はリピーター（70%）と広告反響（30%）がメインです。

【業務内容】 ■売買仲介営業・営業事務 ※営業と営業事務が50％ずつのポジションのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です！ 【具体的には】 営業事務業務 ※営業担当者のサポート業務として下記をお任せします。 ■内見の手配 ■物件探しと選定 ■内見資料の準備 ■契約資料の作成　など 営業業務 ※自社メディアのmitainaサイト窓口よりお問い合わせがあったお客様に対して、内見から物件の引き渡しまでの対応を行っていただきます。 ■内見の日程調整 ■暮らしイメージやご希望の条件などをヒアリング ■お客様の希望に沿った物件の提案（比較資料・プラン資料作成） ■契約手続き・ローン等の審査対応、進行管理 ■物件のお引渡し ◎キャリアステップ 営業事務と営業の50％ずつから、ご本人の希望や適性に合わせて、営業事務専任、営業専任になることも可能です！ また、宅地建物取引士の取得を目指していただくなどキャリアアップが叶います！ ◎魅力 〈まるで雑誌のような不動産メディアmitaina〉 自社の編集部スタッフが1軒、1軒に足を運び撮影をし、オーナーへの取材を行い丁寧に作りこまれた記事は、まるで雑誌のようなメディアです。また、mitainaには他の不動産会社から料金を受け取って掲載する「広告」としての物件情報は一切ありません。自社スタッフがしっかりと目利きしたとっておきの物件のみを掲載しており、その質の高さを言うまでもなく、圧倒的な集客力があります。 〈どこまでも寄り添う姿勢〉 まるで雑誌のようなメディアからの集客力に加え、どこまでも寄り添う姿勢で選ばれております。